Honorarium za usługi prawne
Formy wynagrodzenia
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana na początku współpracy indywidualnie w porozumieniu z Klientem. Kancelaria stosuje różne formy wynagrodzenia w zależności od rodzaju sprawy i formy współpracy z Klientem.
01
Wynagrodzenie ryczałtowe
Stała kwota ustalona z góry — za prowadzenie całej sprawy lub za poszczególne czynności.
02
Wynagrodzenie godzinowe
Naliczane za faktycznie przepracowany czas — stosowane przy sprawach o zmiennym nakładzie pracy.
03
Wynagrodzenie abonamentowe
Stała miesięczna opłata obejmująca bieżącą obsługę prawną — dedykowane dla przedsiębiorców wymagających regularnego wsparcia.
04
Sprawy sądowe
Wynagrodzenie zależy od charakteru sprawy i może mieć charakter ryczałtowy — ustalony za prowadzenie całej sprawy lub za poszczególne czynności procesowe.
05
Sprawy majątkowe
Wynagrodzenie może przybrać jedną z dwóch form:
Ryczałt całościowy
Stała kwota za prowadzenie całej sprawy majątkowej.
Opłata wstępna + success fee
Ryczałt wstępny plus procent od kwoty uzyskanej dla Klienta.